La importancia de invertir en la información en inglés para empresas
Por fin se ha visto la importancia de invertir en la formación en inglés para empresas, una de las competencias comunicativas más relevantes en los negocios. La formación y el aprendizaje se han convertido en el mundo empresarial en pilares sobre los que se basan las estrategias corporativas.
El binomio competencia/competitividad es, de hecho, el elemento fundador de la creación de estrategias empresariales, especialmente en un tejido productivo como el español.
La formación de los recursos humanos es fundamental para aumentar la competitividad de la empresa, llevándola a ganar los retos debidos a la presencia de numerosos competidores en el mundo globalizado de hoy.
Los conocimientos, las habilidades y su continua actualización se convierten en herramientas esenciales para afrontar una realidad que cambia rápidamente y pueden llegar a ser el factor determinante que decrete el éxito o no de una empresa.
Una cuestión que, en los últimos años, ha cobrado aún más actualidad si se tiene en cuenta la revolución que ha supuesto la irrupción de la digitalización en el mundo de las empresas que, utilizando las modernas herramientas informáticas, pueden aumentar las oportunidades de negocio dirigiéndose a un público cada vez más amplio.
La formación en inglés para empresas en el mundo de los negocios
El mundo de los negocios se ha vuelto global. Las oportunidades de negocio han aumentado y los profesionales deben poseer las habilidades adecuadas para comunicarse profesionalmente con contactos y socios extranjeros de diferentes culturas, utilizando los conocimientos adecuados de inglés. De hecho, en el entorno empresarial, para todas las comunicaciones, presentaciones y reuniones, la herramienta más utilizada es el inglés de negocios.
Saber inglés significa tener más posibilidades de interceptar clientes extranjeros y, por tanto, aumentar el volumen de negocio. La presencia en el entorno empresarial de personal que habla bien el inglés da la posibilidad de acceder a mercados en gran expansión, lo que puede ser la base de futuras colaboraciones.
Los empleados más capacitados y competentes son capaces de generar un mejor rendimiento, lo que se traduce en una mejora del negocio y de la productividad.
Esto también tiene efectos muy positivos en los individuos que, apreciados y valorados, estarán más motivados para comprometerse, con una reducción de la rotación, es decir, la voluntad de cambiar de trabajo.
La capacidad de comunicarse eficazmente con personas de todo el mundo es ahora más importante que nunca. Los empleados que dominan la lengua inglesa tienen más confianza en sí mismos, son más productivos y eficientes, y pueden alcanzar el éxito personal, aumentando el potencial de la empresa. El sentimiento de satisfacción y realización resultante también es significativo y tiene una influencia beneficiosa en las relaciones con los compañeros y, por tanto, en la organización de la empresa.
Por ello, es fundamental que su empresa cuente con una estrategia consolidada para aprovechar todas las oportunidades que ofrece el mercado laboral.
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Se abordan situaciones empresariales reales desarrollando la competencia comunicativa en el uso del lenguaje empresarial que hace más eficaz la presentación de ideas y opiniones, da confianza en las negociaciones y en el esbozo de estrategias.
La experiencia comienza con una evaluación de los conocimientos lingüísticos de los recursos implicados y de los objetivos que deben alcanzarse. Esto nos permite diseñar el plan de formación más productivo, centrado en las competencias profesionales específicas de los destinatarios y en las necesidades de la empresa.
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